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El ministro de Trabajó cerró acuerdos en San Carlos Sud

Julio Genesini firmó convenios de cooperación mutua con la comuna local. A partir de ahora el gobierno comunal será el enlace entre empresas y aspirantes, a través del programa Nexo Empleo.

En la tarde del martes el ministro de Trabajo de la Provincia, Julio Genesini, y el presidente comunal de San Carlos Sud, Mauricio Colombo, firmaron acuerdos de cooperación mutua, que permitirán fomentar el desarrollo del empleo a nivel local. El primero de ellos fue por el programa Nexo Empelo y el segundo para generar talleres de capacitación laboral en la localidad.

En diálogo con El Cronista de Las Colonias, Mauricio Colombo manifestó que la comuna podrá brindar asesoramiento y apoyo laboral a través del servicio online de intermediación que la provincia puso a disposición de empresas y trabajadores como alternativa pública y gratuita para buscar empleo o personal.

“Vamos a tener acceso al programa Nexo Empleo, que nos va a permitir cargar datos de personas del pueblo que estén buscando empleo y lo mismo ocurrirá con las firmas de San Carlos Sud. Será muy importante para todos poder participar y formar parte de esta destacada herramienta tecnológica”, sostuvo Colombo.

Por su parte Genesini, titular de la cartera laboral, indicó que ya son más de 20 los municipios y comunas que participan, junto a gremios, empresas e instituciones intermedias del programa. “Desde que se inició el sistema ya se han cargado más de 18 mil Currículum Vitae según nuestro último cotejo. Estamos muy satisfechos por la posibilidad que nos brinda la comuna de San Carlos Sud, para implementar en conjunto el sistema”, destacó.

Tras la visita a la firma Desinmec, el ministro anunció que existe la posibilidad de generar capacitaciones en la empresa. “El ministerio de Trabajo viene llevando adelante diferentes tareas de capacitación, apuntando fundamentalmente en programas que se pongan en línea con las necesidades de cada lugar. Advertimos que cuando se trata de cubrir ciertos rubros, se encuentran una gran cantidad de CV en un sector y en otros muy pocos. El desafío en este caso está dado en que detectemos las necesidades concretas de cada industria”, puntualizó Genesini.