{"id":47753,"date":"2019-01-05T08:17:43","date_gmt":"2019-01-05T11:17:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cronistalascolonias.com.ar\/?p=47753"},"modified":"2019-01-05T08:17:43","modified_gmt":"2019-01-05T11:17:43","slug":"la-industria-lactea-firmo-el-primer-acuerdo-salarial-de-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cronistalascolonias.com.ar\/?p=47753","title":{"rendered":"La industria l\u00e1ctea firm\u00f3 el primer acuerdo salarial de 2019"},"content":{"rendered":"<h3>Atilra, el CIL y Apymel ratificaron en el d\u00eda de ayer lo acordado en noviembre del a\u00f1o pasado.\u00a0\u201cLas empresas que registren dificultades econ\u00f3micas o financieras para cumplir con el cronograma de incrementos aqu\u00ed acompa\u00f1ado, podr\u00e1n acordar con las respectivas seccionales de ATILRA un diferimiento del pago de dichos incrementos\u201d, dice una parte del docuento.<\/h3>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span class='vw-dropcap vw-dropcap-standard'>E<\/span>l acta firmada en el d\u00eda de ayer ratifica los t\u00e9rminos alcanzados el 8 de noviembre que actualizar\u00e1 para los primeros 3 meses del a\u00f1o por REM que es el Relevamiento de Expectativas de Mercado, y contiene las proyecciones de las principales variables econ\u00f3micas de un grupo de consultoras y bancos de la city porte\u00f1a.<\/p>\n<p>Otra de lo acuerdos alcanzados es el del pago del Bono anunciado por el Poder Ejecutivo para el sector privado, pero la sorpresa est\u00e1 en le antepen\u00faltimo p\u00e1rrafo.<\/p>\n<p>Hay un p\u00e1rrafo que permite negociaciones individuales entre ciertas empresas y sus respectivas seccionales alg\u00fan tipo de flexibilizaci\u00f3n de este acuerdo.<\/p>\n<p>Textualmente dice: \u201cLas empresas que registren dificultades econ\u00f3micas o financieras para cumplir con el cronograma de incrementos aqu\u00ed acompa\u00f1ado, podr\u00e1n acordar con las respectivas seccionales de ATILRA un diferimiento del pago de dichos incrementos\u201d.<\/p>\n<p>Este p\u00e1rrafo lleg\u00f3 a la mesa de negociaciones por pedido de distintas compa\u00f1\u00edas que han pasado (o estan pasando) por algun proceso preventivo de crisis, reestructuraci\u00f3n de pasivos o concursos de acreedores.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.cronistalascolonias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/escala-laboral.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-47754\" src=\"http:\/\/www.cronistalascolonias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/escala-laboral.jpg\" alt=\" \" width=\"750\" height=\"500\" srcset=\"https:\/\/www.cronistalascolonias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/escala-laboral.jpg 750w, https:\/\/www.cronistalascolonias.com.ar\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/escala-laboral-360x240.jpg 360w\" sizes=\"auto, (max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Vale destacar que en mayo del a\u00f1o pasado,<\/p>\n<p>Trabajadores lecheros nucleados en Atilra aceptaron una suba salarial del 15% anual distribuido en dos tramos y acordaron con\u00a0las industrias l\u00e1cteas, que se sumaba\u00a0a la cl\u00e1usula de revisi\u00f3n para septiembre del a\u00f1o pasado, que concluy\u00f3 en noviembre con el acuerdo alcanzado en noviembre de 2018 y que se pone en pr\u00e1ctica para los primeros tres meses de este a\u00f1o.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Por Dami\u00e1n Morais<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Atilra, el CIL y Apymel ratificaron en el d\u00eda de ayer lo acordado en noviembre del a\u00f1o pasado.\u00a0\u201cLas empresas que registren dificultades econ\u00f3micas o financieras para cumplir con el cronograma de incrementos aqu\u00ed acompa\u00f1ado, podr\u00e1n acordar con las respectivas seccionales de ATILRA un diferimiento del pago de dichos incrementos\u201d, 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